Ofrecemos a cada cliente un asesoramiento en materia laboral completo y personalizado, desde los aspectos operativos y legales, hasta la gestión de nóminas, trámites con la Seguridad Social, declaración y pago de cotizaciones y declaraciones fiscales; así como el asesoramiento en otros aspectos de naturaleza laboral, como podrían ser:

  • Tipos de contrato de trabajo.
  • Informes de costes laborales.
  • Despidos y Expedientes de regulación de empleo.
  • Inspecciones de trabajo.

Nos caracterizamos por utilizar las últimas herramientas informáticas de gestión, como el registro electrónico de contratos y certificados de empresa en el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) mediante los sistemas Contrat@ y Certific@, tramitación de accidentes de trabajo mediante el sistema Delt@, así como presentación mediante el Sistema RED de los seguros sociales.


Relación de los Servicios Laborales que ofrecemos:

  • Asesoramiento permanente en materia laboral.
  • Confección y tramitación de:
    • Contratos de trabajo y prórrogas de sus empleados.
    • Nóminas mensuales y pagas extraordinarias de sus empleados.
    • Boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social (TC-1 y TC-2) que su empresa debe presentar ante la Seguridad Social, en relación tanto con las cotizaciones correspondientes a la empresa como a los empleados.
    • Certificados de empresa anuales para cada trabajador, acreditativos del salario bruto, retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y Seguridad Social satisfecha en cada año natural.
    • Documentos relativos a la extinción de las relaciones laborales (preparación de cartas de despido, comunicaciones de vencimiento de contratos, elaboración de finiquitos, bajas en la Seguridad Social, etc.).
    • Resúmenes contables correspondientes a los costes salariales y de Seguridad Social.
    • Declaraciones mensuales/trimestrales de ingresos de retenciones e ingresos a cuenta practicados a empleados y profesionales (modelo 111).
    • Declaración resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (modelo 190).
    • Calendario laboral.
    • Libro de Visitas.
  • Registro de los contratos de trabajo en la Oficina del Servicio Público de Empleo Estatal.
  • Presentación mensual de los boletines de cotización a la Seguridad Social a través del sistema RED.
  • Aplicación y actualización de Convenios y normas laborales.
  • Remisión de nóminas en formato físico o vía correo electrónico.
  • Gestión de la afiliación (altas, bajas y variación de datos) de los trabajadores en la Seguridad Social, de los trabajadores autónomos, y en otros regímenes especiales (agrario, empleados del hogar, etc.).
  • Tramitación de los partes de baja médica por enfermedad o accidente.
  • Información periódica de las obligaciones, novedades y variaciones legales de ámbito laboral.
  • Simulación de costes para estudios de salarios, horas, kilómetros, dietas, etc.
  • Representación en actos del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) y procedimientos de despido.
  • Procesos de sanciones y embargos.
  • Representación ante la Inspección de Trabajo.
  • Gestión del fraccionamiento y aplazamientos de pagos en materia de Seguridad Social.
  • Certificados negativos de deudas con la Seguridad Social.
  • Vida laboral de empresas y de sus trabajadores.
  • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
  • Informes del coste de los trabajadores para la empresa.
  • Asesoramiento sobre bonificaciones / subvenciones a la empresa por tipo de contrato.
  • Altas en Mutualidades.

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